Hello Kitty 磁鐵蒐集風
http://www.chinamgt.com/zone/news_ucanuz/news_show.php?n_id=831
[好厲害~]哈KITTY全民總動員,7-11四千萬個磁鐵送到缺貨
http://www.news98.com.tw/dispbbs.asp?boardID=9&RootID=941812&ID=941812
７－１１　的ｋｉｔｔｙ磁鐵
http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1105051409402
Hello Kitty之奇幻（恐怖？）魅力
http://blog.ddt.idv.tw/archives/000071.html ~~7-11 & Jolin 雙贏~~
免費參加Jolin演唱會！只要擁有31款磁鐵+磁鐵板，
即可免費進入Jolin於6/18台中演唱會之VIP區
http://www.sonymusic.com.tw/pop/jolin/p4.php
http://www.7-11.com.tw/event/05kitty/index.asp 7-11的KITTY磁鐵...找不找Jolin代言...會有差嗎? (代言費.號稱5百萬) 7-11下一波要收集的磁鐵..史努比55週年遊台灣磁鐵繪製
http://www.i-part.com.tw/diary/diary_viewpage.php?o=62709&d=257
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自創品牌----夏姿服飾---中國風最美麗的競爭力
http://www.shiatzychen.com/
台灣自創的流行服飾
http://www.gio.gov.tw/taiwan-website/gogo/goch_27.htm
夏姿的竄起，來自彰化鄉下的設計師王陳彩霞
http://magazines.sina.com.tw/chinatimesweekly/contents/1416/1416-019_6.html
願景台灣／深耕26年　夏姿2006躍上巴黎時裝週
http://www.ettoday.com/2005/01/24/91-1745893.htm
堅持二十三年，國小畢業的女裁縫揚名巴黎
http://203.69.74.246/factorys/enterpriser018.htm
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何謂一個好的創意？魚夫做了簡短精闢的解釋。
他認為，能賺錢的點子才能. 稱得上「 創意」，
而不能賺錢的點子充其量只能當個「點子」。
而好的創意，為了要能在托拉斯化 的世界生存，
就必需找到適當的行銷通路。 成就獨特創意的８大指南
http://www.ctjob.com.tw/info_detail.asp?sInfoCategory=6&sInfoSN=930310000008 創意到底從何而來？
http://www.ctjob.com.tw/info_detail.asp?sInfoCategory=6%20&sInfoSN=940429000016 我現在只不過是...
披著企劃外衣的 "美術工人" (其作品不能賣錢的泛稱)
其產出物能獲利的..才有資格稱為" 設計 "
新生訓練...有一個做了3年企劃的前輩
現在要來鼎新做業務...
試問WHY?
ANS : 因為企劃..高挑戰BUT還是死薪水
一樣都需要口才.一樣工時~
惟有業務時間彈性  獎金增幅空間大... ***要賺錢 就要當..業務..*** <<關於企劃
學習提案技巧.....---->>
其實這種"高級做法"....是看公司文化..和組織 以經驗來說...
boss要什麼...給他什麼...
那來那多文章..
so...也是~~見人見智.. BUT..產業的不同
請把自己放空
多看多學習.... "高級做法"...有助於提昇層次 BUT >>寫得再多...也沒有說的清楚...
長官甚至也不太看....10個人看 
起碼有5種觀點...多人多意見..苦了做的人.<<< S公司 > 企劃部 > 直營處 > 技術推廣組 > 文宣課5人 ...近50-60萬 配備
D公司  > 總裁室 > 行銷企劃部 > 企劃組5人 ...約30萬不到 配備....連台數位相機也沒有 因為文宣單位通常都是花錢的單位....
在整個組織算業績來...很難算其產值.
(要看長官重不重視.捨不捨得花錢投資)..
長官...不會懂..平面跟網頁..300dpi 跟 72dpi....有什麼差別.. 我已厭倦當內勤...修改頻繁....時間拉長....領死薪水...坐辦公桌的工作..
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*愛情和工作
就像買鞋子一樣
試了才知道合不合腳...
舒適與美觀...視功能性而定...
至少你經歷過了~~或多或少也有些收穫... *得不到的最好 ?
只有適不適合.....
好與不好..A > A+...
沒有十全十美..難以定義 http://2005.folkgame.org.tw/index.html
http://news.yelan.com.tw/show.php?id=3238
2005童玩節邀請 國內知名 插畫家Bo2
為童玩節設計一系列代言人插畫http://mol.mcu.edu.tw/show.php?nid=26634 http://3d.72home.com/
3D模組..專賣..這個就跟圖庫有異曲同工
SO...畫出來是一回事  量產.行銷...才是大問題 講白一點就是...3D是在應付客人..
(助理 或 專做3D的設計)
5年級生的室內設計師..哪來的精神跟時間學3D fun-idea--最新力作
http://www.fun-idea.com/cien/
新潮 復古配色....風格強烈.... 阿嬤的客家花布色 時下最流行復古風潮...商機評估中
http://en.ihakka.net/TopicDetail.asp?ID=3931
http://www.president.gov.tw/1_epaper/92/920814.html
http://www.ettoday.com/2002/09/18/474-1353102.htm
http://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/1133237378?aucview=search
   
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http://web1.nyc.gov.tw/nyclife/expand/expandview.asp?catid=101
行政院青年輔導委員會---生涯發展...參考 淺談生涯規劃
http://www.carpcman.org.tw/l71.htm 何為生涯規劃
http://content.edu.tw/senior/house_work/yl_ld/content/04-1/what.htm 生涯階段與生涯發展
http://www.seewant.org.tw/?START=TOP&TOP=study&DO=read&sno=10 跨世紀的職場生涯規劃   錸德科技 執行副總  張昭焚
http://teacher.tcvs.tcc.edu.tw/chernjc/page/%E7%B4%A0%E6%9D%90/%E7%94%9F%E6%B6%AF%E8%A6%8F%E7%95%AB.ppt
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2005-台北國際電腦展--0604--最後一天開放給民眾
1點才到那.4館沒逛到...贈品拿得粉少...
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這麼說好了....思考...媒體魅力 1.掌握資源的人 (蔣友柏-管理背景-找名設計師（Michael Young）當台柱，自己負責經營與業務。)
http://marketing.chinatimes.com/ItemDetailPage/MainContent/05MediaContent.asp?MMContentNoID=17409&MMMediaType=CheersMG
2.媒體魅力 ( WHY NOT 范可欽 黃文博 孫大偉..)
3.橙果設計..是最TOP的?
http://www.spots.com.tw/ 福特與橙果合作
蔣友柏跨足男人的大玩具
http://www.auto-online.com.tw/cgi-bin/class.fcgi?CMD=open&uid=8274 Designer as Boss 發現設計師老闆(上)
http://mag.udn.com/mag/dc/storypage.jsp?f_ART_ID=4107 Designer as Boss 發現設計師老闆(中)
http://mag.udn.com/mag/dc/storypage.jsp?f_ART_ID=4108 Designer as Boss 發現設計師老闆(下)
http://mag.udn.com/mag/dc/storypage.jsp?f_ART_ID=4109
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http://www.cheers.com.tw/content/048/048080.asp
決勝 黃金5年 http://www.booklife.com.tw/BOOKS/03900023.asp
站在有光的地方 http://www.bookzone.com.tw/event/bp129/index.asp
逆勢再起 http://www.books.com.tw/exep/prod/reader_opinion.php?item=0010281482
台灣7-ELEVEN創新行銷學：每天600萬個感動
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940530 非凡58台 有介紹 (尚在...籌備 招標中....)
台南永康創意設計園區獲准列入國家重大經濟發展計畫 永康創意設計園區 開創產業第二春
http://career11.mac.nthu.edu.tw/job/campintro/company/006/940504a.html 生活加創意 兩大計畫齊出 南台灣脫胎換
http://www5.www.gov.tw/PUBLIC/view.php3?id=40364&sub=49&main=GOVNEWS 設立「永康創意設計園區」受到國內相關業界的肯定與支持
http://www.tainan.gov.tw/index_news.php3?tn=n1&command=show&mode=new&theme=&show=0&sid=8428 文化產業化、產業文化化
http://www.cca.gov.tw/creative/page/page_04.htm http://marketing.chinatimes.com/ItemDetailPage/MainContent/05MediaContent.asp?MMContentNoID=17151&MMMediaType=30MG
高鐵通車，加速島內人才流動
卡好位子．．2006作準備．．
思考如何佈局 ｋｎｏｗ　ｈｏｗ?  > ｄｏ　ｈｏｗ? 以國際競爭的角度思考
技術面--設計 : 空間設計.產品設計.多媒體.視訊剪輯.廣告設計.包裝設計
策略面--行銷 : 品牌經營.廣告文宣.媒體購買 操作 .通路.異業結盟.公關... 以我個人的經驗來說~~實務經驗的累積是最重要滴~~  
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做設計人員~一定要有熱情 
做創意的產業~不一定要做設計人員
(ex:
穩定型--企業 : 廣告AE 商品企劃 活動企劃 商品開發 行銷企劃...)
挑戰型--創業 : 創意美食 網拍 個性品牌...(有風險.產品生命周期短) 既然你會3d (一點點淺見)
1.空間設計 -> 設計公司通常不大 大的:建設公司 -> 創業
2.商品設計 -> 累積實戰經驗 > 網路開店 自創品牌 (兼)
3.化裝品包裝設計 ( 塑膠.玻璃.金屬類 ) -> 大型美妝公司
4.工業設計 -> 學歷可能還要進修 (大型企業)
5.行銷企劃 -> 學歷可能還要進修 (大型企業)
已目前的觀察 視傳的設計  要做工業設計
稍有難度... 不詳~通常都2年吧..我同學..也朝這方向努力..
有培訓..簽約制..若不做要還上課費用給公司.. 個性品牌案例 :
ZAKKA idea．創意雜貨
ZAKKA是日文裡「雜貨」的意思。
http://www.zakka.com.tw/newfront/index.asp
創意產品設計
米格國際成立於1997年，前身是一家專業網路行銷公司，
由一群熱愛廣告、設計、行銷及童心未泯的創意人所組成
(資源整合 團結力量大!!)
(設計要能賣錢 --> 才有資格叫創意 ) 個案A:
同事的老公(視傳背景)
...跑卡登(製卡)業務--->固定收入
兼一些相信
業外收入...設計.禮品 .加工.-->報價賺價差
切貨 批貨  靠門路 上網找 開發人脈--->高價值的資產 個案B:
楊同學 (廣設+資管背景)
今網區域網路業務
兼職:hiPage中華黃頁-網路電話簿-
按件計酬 (外包或自做)-->開發人脈--->高價值的資產
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http://myweb.hinet.net/home6/fun-idea/940522/
淡水之行940522  趁在北部這個機會 瞭解市場 創意文化 到處觀光
增加附加價值.... 淡水商機大發現
1.試試把香蕉~冷凍10分鐘...加上巧克力醬+糖粉
2.彰化有阿給嗎? (其實就是油豆腐裡面包冬粉)
3.扭蛋..越做越精緻 推陳出新 越來越便宜
(大陸製 成本小)
4.巴里島東南亞異國藝品~2~3倍的利潤...主題販賣
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http://myweb.hinet.net/home6/fun-idea/940521/
 新一代設計展..我拍滴大概少拍了 4分之1..沒電嚕 選擇比努力更重要
(10卡洛里的牛肉 vs 10卡洛里雞蛋 哪個有比較價值?)
同樣1個星期完成的 1本目錄 與 1張室內設計圖 與 1個產品設計
哪個有比較價值? 社會競爭力:
台灣為海島型經濟體，市場規模小，外銷為主要經濟命脈，
近年來產業萎縮獲利不易，設計人員供過於求，平均生涯壽命35歲..
(每年畢業生如此多 有過江之鯽 產業的設計職缺非常有限
根本不成比例....) 企業卡位戰:
視覺設計90%都會平面設計，全台有配股分紅的設計人員，
保守估計不超過500人，才華洋溢的後起之秀為求一職，滿腔熱情，不計待遇..造成設計業惡性循環。
設計如同藝術要有天賦，而晚輩自認才華平庸，如何與其他設計高手分出差異性，立於不敗之地，是當務之急。 http://media.career.com.tw/industry/industry_main.asp?no=339p172&no2=57
廣告從業人員的角色，不斷在進化，
從最早期的「廣告人」，
進而成為「傳播人」，
現在更必須定位在「行銷人」的角色。
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